“近期，学校根据省、市有关文件精神，将对教职工住房公积金缴存基数及缴存比例进行调整。2001年以前参加工作的教职工缴存比例由原个人缴存比例6%和单位缴存比例10%，均调整至12%；2001年以后参加工作的教职工个人缴存比例15%和单位缴存比例25%仍保持不变。”关于这一涉及教职工切身利益的政策调整，5位来自教学一线的教代会代表有幸在2009年9月7日直通第11次校长办公会现场，第一时间见证了这一政策调整的研究决策过程。代表们还听取了有关住房货币化、赴欧洲深海工程考察交流、甲流防控等涉及学校发展和教职员工切身利益议题的研究决策过程。
会后，代表表示，教代会代表列席校长办公会这种形式很好，体现了学校决策的透明化、民主化。当听到讨论住房分配货币化和公积金问题调整时，校领导们为教职工利益着想，充分考虑不同群体，特别是青年教师和离退休教师群体的利益，让人心里感觉暖暖的。特别是校长办公会在学校财政紧张的情况下，想方设法为教职工谋福利，计划增加投入200余万元用于此次公积金调整，并初步确定在10月份实施完成，充分体现了教职工利益至上的工作理念。通过列席校长办公会，加深了对校领导和相关职能部门工作的了解，也加深了对学校有关政策的理解，会更加有利于和谐校园建设。
据了解，从2007年11月至今，已有15名来自教学一线的教代会代表列席了3期校长办公会，校园民主管理得到了重大制度性突破和创新。进一步增强了教代会代表的民主意识和主人翁责任感，在教职工和校领导之间开通了“直通车”。
有关负责人表示，为更好地坚持和完善这一制度，让更多教代会代表有机会直通现场，关心、了解、见证，乃至对像公积金调整这样涉及教职工切身利益议题的研究决策过程参与意见，有关教代会代表列席校长办公会的暂行办法正在加紧制定中。教代会代表与学校领导直接沟通的距离将更近，教职工的知情权、参与权、表达权、监督权也将得到进一步的发挥和保障。民主管理不仅从形式上，也将从内容实质上再上一个新台阶。