擎起一片蓝天
��2004年图书馆女工工作纪实
2004年是图书馆各项工作快速发展的一年，在这一年“读者至上，以人为本”的管理理念在实际工作中得以进一步升华。从图书荐购到读者留言，都得到了读者的认可和赞誉。在这种良好的工作氛围中，图书馆女工发挥了重要作用，为图书馆工作的可持续发展做出了突出贡献。
目前，图书馆工会现有职工81人，其中女职工55人，约占工会会员人数的70%。女工工作开展得如何，直接影响到图书馆工会整体工作的开展，女工工作做得好，就有利于为读者提供深层次、多方位的满意服务。
一、发挥女性优势，积极做好本职工作
从某种意义来说，要做好图书馆工作，女性与男性相比存在着一些优势，例如：图书馆工作标准高，且又单调、重复、繁琐。这就要求从业人员工作细致、有耐心。而女性在工作中正发挥了她们的这种优势；图书馆工作的特点是默默无闻、无名无利。女性对保持这一工作的稳定性、连续性有很大的益处；女性有较高的审美能力，善于美化工作环境和读者的学习环境，由此吸引读者，发挥图书馆的教育职能；女性的思维方式与男性不同，是扩散性思维。女性与男性在同一知识水平情况下，面对询问，能与读者耐心交谈，利用自己的思维方式，提出解决问题的多种途径。正因为女性的这些优势，使得她们在图书馆的工作中发挥特长，辛勤耕耘，得到了读者的好评。
二、想职工之所想，切实解决女职工的实际问题
图书馆女工工作的开展，离不开馆领导和工会领导的关心。每年的“三.八”节，馆领导和工会领导都会慰问女职工；根据学校的有关规定及图书馆的实际情况，贯彻以人为本的管理理念，既考虑劳动纪律的严肃性，又体现组织关怀的灵活性，制定了图书馆工作人员有关病假、婚假、产假等相关规定。
2004年最令图书馆职工、尤其是女职工感动的一件事，就是图书馆增加了夜班通勤车，解决了女职工下夜班的安全问题，同时也解除了家人的后顾之忧，使职工上班安心，家属在家放心。
三、积极参与文体活动，不断丰富女职工的业余文化生活
2004年图书馆女工工作在馆领导、馆工会的大力支持下，多次开展了文体娱乐活动。虽然图书馆工作性质特殊，作为服务窗口单位，工作人员的休息时间不固定，给工会组织活动带来了一定的难度，但广大女工的参与热情极高，我们先后以工会小组为单位组织了第二届图书馆羽毛球比赛、克朗棋比赛、扑克牌比赛、乒乓球比赛。在元旦期间，大家一起去“九三”滑雪场，组织了一次别开生面的联欢活动，还举行了篝火晚会、打雪仗，尽情享受大自然、畅叙友情。
图书馆女工在丰富自己业余生活的同时，也积极参与校工会组织的各项活动，并屡创佳绩。在校卡拉OK比赛中三人获优秀奖；演讲比赛中一人获优秀奖；女子排球比赛中获第五名；女子乒乓球比赛中获团体第一名；女子跳绳比赛中有三人分别获一、二、三等奖；保龄球比赛中获团体第四名。我们这些成绩的取得都离不开馆领导和工会领导的支持与关心。在备战排球比赛的过程中，馆领导和工会领导牺牲自己的午休时间进行陪练，不断地帮助我们，支持我们，鼓励我们。
四、今年工作的重点
根据工作需要，2005年初我馆对工会委员进行了改选调整，一批年轻同志当选为工会委员。为此，在新的一年里，我们要着眼于工作的创新，以创新的精神，做好图书馆女工工作，我们不仅从观念上创新，更要从内容上创新，从方法上创新，努力把图书馆女工组织建设成为在实现党的“三个代表”中发挥重要作用的组织；要形成有利于创新的工作秩序，全面正确的认识工会女工工作的性质、特点、历史发展、工作现状和工作目标，找出当前工作与目标要求之间的差距及其原因，并在此基础上提出创新的措施。
虽然我们每天的工作是平凡的，但我们却在平凡的岗位上快乐地工作着。我们热爱我们的集体，珍惜我们的岗位，努力发挥 “半边天”的作用，不断地自醒、自励、自奋、自强，共同擎起学校图书馆工作的一片蓝天。