机电学院工会女工工作总结
在校工会和学院党总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合本部门女职工的特点，我们机电学院工会有计划、有步骤地开展了一系列工作，力图推动女工工作迈向新台阶。
首先，机电学院工会积极配合校工会的工作，积极参加校工会组织的各项活动。由于工作特点，学院的大多数女教工不坐班，每次工会活动，女工委员都想方设法将有关的通知传达给每一个女教工，并组织她们参加活动。
其次，在日常工作中，我们主要从以下几方面开展工作：
1．关注女教工的自身发展，鼓励女教工爱岗敬业、提高自身素质、在本职工作中建功立业。据不完全统计，我院女教工近三年来在核心期刊上发表学术论文百余篇，多人获得国家、省级奖励。
2．发挥女教师在教书育人方面的优势，在教学工作中言传身教，指导女大学生做“四有”、“四自”的新女性，将女工工作潜移默化地向学生延伸，起到纽带和桥梁作用。大学生正处这样一个充满挑战同时又充满诱惑的社会状态，思想、行为的可塑性很强。对于女大学生，从某种意义上说，女教师就是她们的榜样，会起到意想不到的作用。另外，女性班主任在这方面做了大量的工作。比如我们学院的王桂芳老师在担任班主任期间，牺牲自己的休息时间，慈母般地关心学生，成了学生的知心人。学生有困难、有心里话都愿意对她说。在她的帮助下，学生养成了良好的学风和生活习惯。
3．开展健康有益的活动，活跃女工的文化生活。比如每年的“三八”节，我们都组织女工开座谈会，畅谈工作和生活，沟通思想、交流感情。今年的“三八”节，每位女教师还得到学院工会赠送的鲜花，大家都非常感动。
最后，我们机电学院的女教工不论在教学还是科研领域都无愧于“半边天”的称号，为学校的发展和建设奉献智慧和力量，取得了可喜的成绩，李庆芬教授和杨欣欣教授是其中的佼佼者。
李庆芬教授，博士生导师，中船总有突出贡献中青年专家，全国优秀留学回国人员，黑龙江省政协常委。1968年毕业于哈尔滨军事工程学院，作为我国首批国家教委公派访问学者于1980.4-1982.12在澳大利亚悉尼大学全作研究，又于1996年作为国家教委公派高访学者在英国哥拉斯格大学合作研究。李庆芬教授在教学和科研方面均取得了突出的成绩。承担过国家自然科学基金、中船总基金、科工委基础研究等科研课题，其中“舰船材料的疲劳断裂及抗腐蚀研究”等五项成果获省部级奖。在国内外一流学术刊物发表论文136篇，其中被SCI和EI引录58篇次。出版了“断裂力学及其工程应用”等著作11部。经常为国际著名刊物（I.J.Fracture和Engineering Fracture Mechanics）审稿，多次担任国际学术会议分会主持人。承担过八门本科生及研究生课，指导32名博士、48名硕士研究生。在“中国教育报”、“黑龙江省高教研究”等刊物发表过多篇教学研究论文，并分别获得黑龙江省高等教育学会优秀高等教育科研成果一、二、三等奖。
杨欣欣教授从事基础课教学几十年，承担《计算机绘图》、《工程制图基础A、B、C》等课程教学任务，教学质量优秀，十六次获得校教学优秀奖（其中一等奖4次）。2003、2004年获哈尔滨工程大学优秀主讲教师一等奖。主持立项的《不断改革教学内容和方法，全面提高制图教学质量》在1995年获省优秀教学成果一等奖，2003年主持省新世纪《工程制图创新教育环境的研究与实践》课题，获省教学成果二等奖。主持《在工程制图教学中渗透素质教育》2002年获省高教学会教学成果二等奖。获校优秀教学成果一等奖两次、二等奖两次。主持《工程制图》精品课程建设， 2003年获省级精品课程，为我校《工程制图》今后达到国家精品课程的申报打好基础。此外，主编《计算机绘图》等七本教材，主审《计算机绘图教程》等三本教材，发表学术论文十六篇。在作好本职工作的基础上，杨欣欣教授还关心青年教师的成长，关爱学生，三次被评为校教书育人先进个人。
机电学院非常重视女工工作，院党总支、院工会领导都对女工工作给予极大支持。我们的经验是女工工作要结合知识女性特点，注重实效，把女工工作渗透到日常工作中，调动女教工爱岗敬业、建功立业的积极性。今后，我们要继续努力，积极探索、大胆创新，在新的形势下以新的思路开创女工工作新局面。
机电工程学院
2005．06．02