各教学科研单位、各部门工会：
为学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，认真落实中央《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》、《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛工作部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化拓展“岗位练兵”活动，引导青年教师立足教学岗位、倾心教书育人，奋进“十五五”、建功新时代，为第八届黑龙江省青年教师教学竞赛推荐优秀选手、夯实参赛基础，学校现启动我校第五届青年教师教学竞赛暨第八届黑龙江省青年教师教学竞赛（以下简称竞赛）校内遴选推荐工作，现将有关事宜通知如下。
一、竞赛宗旨
围绕立德树人根本任务，聚焦青年教师成长成才，推动“岗位练兵”载体不断拓展，夯实教学基本功、提升教学能力水平，发挥教学竞赛牵引作用，激发青年教师更新教育理念、钻研教学业务、创新教学方法、严谨治学态度、强化教学组织、爱岗敬业奉献的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化青年教师队伍。
二、竞赛原则
坚持层层发动、广泛参与；坚持公平、公正、公开；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨规范。
三、竞赛规则
（一）竞赛学科：设立理工科组（理学、工学）和文科组（经济学、法学、教育学、文学、管理学）两个组别。思想政治理论课、军事理论课、通识艺体课等可在文科组报名参赛。
（二）参赛对象：全校各教学科研单位（部门）从事教育教学工作，遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，且年龄在40周岁（含）以下（1985年8月31日以后出生）的青年教师均可报名。
选拔参加全国竞赛的选手，须教龄5年（含）以上，近3学年（2022-2025学年）持续从事一线教学工作。
四、竞赛安排
（一）院赛
院赛应最大可能吸引、带动和激励青年教师参加，提高参与度和覆盖面。让竞赛既成为少数教学精英的“选优拔萃”过程，实现“点上开花”；更要成为全体青年教师的“练兵比武”过程，实现“面上广种”。通过竞赛持续促进学校青年教师队伍教学能力水平整体提升，为形成教学骨干“高峰”辈出局面打造“蓄水池”。
院赛需于2025年10月17日前完成。各教学科研单位应结合实际，自行组织开展本单位的青年教师教学竞赛活动，动员更多适龄教师参与，并推荐充分体现本单位师德师风和高层次教学水平的教师参加校赛。院赛组织情况将作为评选优秀组织奖的优先条件。
（二）校赛
学校将根据各单位院赛质量、覆盖率和组织情况，确定各单位推荐校赛名额，适时统一组织开展。组织时间将根据省赛安排统筹规划，预计于2025年11月中下旬启动，具体事宜另行通知。
（三）实施方案
详见附件1。
五、表彰奖励
按组别各评出校赛一、二、三等奖若干。优胜者推荐参加第八届黑龙江省高校青年教师教学竞赛和第八届全国高校青年教师教学竞赛。
获得全省高校青年教师教学竞赛一等奖第一名或全国高校青年教师教学竞赛一等奖，同等条件下优先推荐劳模、工匠、五一劳动奖及其他各级教书育人先进等先优评选。
六、工作要求
（一）各单位要高度重视，积极组织，严把推荐选手的师德师风关。以竞赛为契机，进一步营造本单位浓厚的教学氛围，全面检验和提升青年教师教学能力水平，挖掘培育教学骨干，更好促进教育教学工作。
（二）鉴于后续竞赛对参赛课程设计要求较高、准备内容较多，请各单位及早安排部署院赛，遴选参赛教师，确保推荐参加校赛及省赛的教师准备充分，高质量参赛。
（三）各部门工会要切实发挥桥梁纽带作用，主动联系沟通、积极配合组织，确保竞赛圆满举行。
七、其他事项
（一）2025年10月19日前，各单位将院赛举办情况（包括但不限于基本情况、规模及特点、相关问题和建议、赛事照片等内容，模板详见附件4）、院赛参赛教师《参赛信息表》（附件2）和各组别排序结果《参赛汇总表》（附件3）电子版及PDF签字盖章版发送至校工会邮箱：xgh@hrbeu.edu.cn。
（二）文件中的流程和时间节点，可能会根据省赛相关要求进行调整。
（三）联系方式
校 工 会：何巍，主楼610室，电话：82518209。
附件：
附件2：学校第五届青年教师教学竞赛（院赛）参赛教师信息表.docx
附件3：学校第五届青年教师教学竞赛（院赛）参赛教师信息汇总表.docx
附件4：学校第五届青年教师教学竞赛（院赛）举办情况报告.docx
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