· 学校主页
当前位置:首页  民主管理  学校教代会

教代会、工会工作报告--第五届教职工代表大会第四次会议

作者:  责任编辑:  发布时间:2015-05-09  浏览次数:1270

教代会、工会工作报告

――20155月8日第五届教职工代表大会第次会议

 

各位代表、同志们:

受教代会执委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、过去一年的工作回顾

2014年是学校研究型大学建设事业转型攻坚的关键一年。教代会、工会在校党委领导下,紧扣当前形势任务,立足大局、围绕中心、发扬特色、服务职工,不断汇聚推动改革发展的正能量,为特色鲜明的高水平研究型大学建设转型攻坚做出了贡献

一年来的主要工作:

    (一)精心组织召开五届二次、三次教代会,为深化改革、推进依法治校做出积极贡献

    结合中央八项规定要求,创新教代会工作思路,精简会议程序,五届二次教代会将开、闭幕式合并进行。同时,践行群众路线,坚持“开门听意见”,将分组讨论放在正式会议前进行,并在汇总各代表团意见基础上形成报告,在会上审议,会后再把根据审议意见修改的报告反馈给代表,对代表提出的意见,第一时间责成有关部门回复落实,接受代表监督,提高了会议实效。临时召开了五届三次教代会,对《哈尔滨工程大学章程》进行审议,并就更改校名事宜广泛征求代表意见,广大代表积极履职,充分体现了为改革发展尽职尽责的主人翁责任感,有效发挥了教代会民主管理主渠道作用。

    (二)坚持代表巡视与评估考核相结合,多措并举推进二级教代会建设

    召开了二级教代会工作会议,对二级教代会工作进行专题部署并提出基层单位100%召开二级教代会的目标要求。制定出台了二级教代会考核评价指标,进一步量化标准,增强了二级教代会建设的可操作性。将代表巡视与评估考核相结合,首次创意设立二级教代会制度创新奖和教职工满意度奖,用于激励和表彰基层单位创新制度设计、成果突出、群众满意度高的单位。二级教代会建设取得明显成效,《黑龙江工人报》对我校二级教代会建设的先进举措进行了报道。

    (三)完善教代会电子提案系统建设,提案工作质量和实效进一步增强

    对教代会电子提案系统进行了全面优化改版升级,电子提案系统功能进一步完善。省内外多所高校来校学习借鉴电子提案建设的相关经验。广大教代会代表聚焦改革发展和依法治校中的重大问题,积极通过电子提案履行职能。五届二次教代会共征集提案52件,大会提案51件,平时提案1件。经审查,立案41件。总体看,提案内容较为丰富、重点较为突出、问题导向较为鲜明,针对性强,充分体现了代表及各代表团民主参与学校事务的高度责任感、使命感。截至2014年11月,所有提案均已回复完毕,回复率100%。

(四)大力推进“三育人”及师德师风建设,着力提高育人工作水平,弘扬师德正能量

    组织完成第七期“三育人”立项课题结题和第八期“三育人”立项课题研究工作。召开了“三育人”课题培训会,聘请专家对第八期“三育人”课题负责人进行了专题培训。以庆祝第30个教师节为契机,认真做好省、校师德先进推荐、评选工作,理学院获评“黑龙江省高校师德先进集体”,18名教师获评“黑龙江省高校师德先进个人”,22名教师获得校内师德先进表彰。联合《工学周报》推出“做党和人民满意的好老师”专版,刊发获得省、校师德师风先进个人结合习近平总书记教师节讲话谈如何做党和人民满意好老师的心得体会,以先优为榜样,进一步传播和弘扬了师德正能量。

(五)坚持开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,努力服务于教职工群众

丰富帮扶内容,创新帮扶形式,将关心弱势群体与关注高层次人才精神需求等有机结合,开展好节日送温暖和日常送温暖活动。一年来,走访慰问各级劳动模范、困难教职工离退休老同志400人次。为深化服务,2014年,校工会首次将基层会费90%回拨基层调整为100%会费回拨,在加强基层会费使用监管的同时,实现了基层工会会费收入全部由基层支配,并全部用于基层工会组织的各类活动、会员个人和家庭发生困难情况的补助以及适量福利发放等。

(六)努力为教职工提供促进身心健康的服务,保障广大教职工健康工作、舒心工作

坚持开展健康讲座到基层活动。先后邀请哈医大一院营养科主任、哈医大四院整形美容科主任来校,为教职工开展了有关科学饮食、护肤美容方面的健康讲座。组织部分劳模和优秀教师赴北戴河、镜泊湖开展了疗养活动应教职工要求,协助为我校教职工组织了赴广西、台湾的自费休假活动。为保障教职工身心健康,针对哈尔滨去年秋冬季雾霾频发态势,在全省高校率先为全体教职工购置了防护级别较高、防护效果较好的防PM2.5专用口罩,受到教职工广泛好评。

(七)广泛开展教职工文活动,提升教职工业余文化生活品质

组织开展了全校教职工足球乒乓球、徒步走、漂流、登山比赛等数十项文体活动和赛事。修订了《哈尔滨工程大学教职工协会章程》,加大对协会的管理和支持力度,已先后成立教职工足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、台球、健美操、舞蹈、瑜伽、合唱、评剧、服饰表演等12个文体协会,以协会为依托,推动群众性文体活动向广度和深度开展,有效传播了健康理念,提升了教职工业余文化生活品质。

各位代表!

一年来,教代会、工会工作在校党委领导下,在各代表团、全体教代会代表、各部门工会以及全体教职工共同努力下,取得了较大成绩。动力学院振动噪声控制研究所荣膺“全国工人先锋号”,成为我校继获得“全国五一劳动奖状”后,获得全国工会系统集体单位的又一个国家级荣誉。

既要看到成绩,更要看到教代会、工会工作中存在的问题和不足:源头参与和维护教职工合法权益的力度还不够大;个别单位对二级教代会重视不足,作用发挥不明显;保障教职工享有的福利方面做的还不够;教职工疗休养服务、教职工文化活动的开展还未能满足全体教职工的需求,没能普惠到全体教职工。我们会直面存在的问题,积极回应教职工的普遍关切,切实转变作风,不负广大教职工的期待。

二、2015年工作思路及主要任务

2015年是全面完成“一提三优”工程和“十二五”各项任务的收官之年,也是科学谋划“十三五”发展蓝图,全面深化综合改革,加速推进转型升级的关键之年。教代会、工会将认真贯彻党的十八大,十八届三中、中全会和中国工会十六大精神,紧紧围绕深化改革的新要求、加快转型升级的新任务,积极回应教职工群众的关切和期待,不断强化服务意识、提升维护能力、增强工作的法治化水平,团结动员教职工为推进研究型大学转型攻坚贡献力量,让教职工从改革发展中享受更多获得感。

(一)深入贯彻党的十八届四中全会精神,在全面推进依法治校中发挥教代会、工会作用

1.健全以教代会为基本形式的民主管理制度,提高依法治会、依法履职的能力。《哈尔滨工程大学章程》经教育部核准后,将依据章程进一步梳理教代会民主管理相关制度。以推进教代会工作法治化为核心,进一步健全教代会制度体系,不断创新教代会工作内容和形式、优化工作流程、拓宽参政议政渠道,做到制度建设有新进展、民主管理有新加强、民主监督有新举措、增进团结有新作为、履职能力有新提高。

2.大力推进二级教代会建设,焕发基层民主建设活力。将二级教代会作为深化基层民主管理,推进依法治校的重要渠道坚持“以评促建”工作模式和奖惩分明原则,年内,在评选表彰一批二级教代会先进单位的同时,将首次评选“二级教代会制度创新奖”和“教职工满意度奖”,并给予获奖单位表彰奖励。深入挖掘基层单位二级教代会建设经验,推出可复制可推广可借鉴的基层民主建设创新经验。同时,严格惩处措施,对于不按时召开会议和评估考核不达标者亮出“黄牌”,给予通报批评。通过多项措施、多措并举,不断推进二级教代会规范化、法治化建设使二级教代会作用真正发挥出来,进一步焕发基层民主建设活力。

3.深化校务公开民主管理,保障教职工知情权、监督权的落实。继续探索校务公开与信息公开等公开制度相结合的好做法,不断扩大公开内容和范围。坚持完善教代会代表列席校长办公会制度的同时试点推行院系教代会代表(教职工)列席院务办公会等制度,进一步深化基层民主管理,搭建教代会代表及普通教职工近距离参与学校事务、参与民主监督的平台,保障教职工知情权、参与权、监督权的落实。

4.探索履职服务平台建设,提高代表履职效果。创新教代会工作和代表履职方式,基于教代会电子提案系统建设,进一步整合网络信息资源,探索利用手机APP、平板电脑等移动互联网终端,以及社交媒体微博、微信公众号、QQ群等新兴媒体,研发建设“哈尔滨工程大学教代会代表履职服务平台”,为代表提供信息查阅、资料接收、履职服务、交流互动等功能,开展意见征集和网上交流,办理和回应代表提案、建议及闭会期间的工作建议等,着力建设更加方便快捷、不受时空限制的网上联系教职工的新平台,拓宽教代会代表联系服务教职工、密切代表同教职工群众联系的新途径。

(二)团结动员广大教职工,为全面深化综合改革、加速推进转型升级建功立业

1.把建功立业竞赛活动作为重要载体,调动广大教职工投身全面深化综合改革的积极性今年是学校全面深化综合改革的关键一年,教代会、工会将充分抓好用好劳动竞赛这一平台,把开展第四届“教书育人”教学基本功大赛、第二届“服务育人”后勤员工职业技能竞赛作为推进“三育人”工作的重要载体,作为调动教职工投身全面深化综合改革积极性的重要手段,拓展竞赛领域、创新竞赛形式,扩大参与人员范围,不断提升教职工的岗位技能和业务水平。抓好校内劳动竞赛同时,今年,校工会将承办第三届全省高校青年教师技能比赛,将以承办此项高级别赛事为契机,拓展劳动竞赛活动的关注度、参与度、贡献度,充分展示学校教职工的职业技能与岗位风采,把教职工的劳动热情和创造活力进一步激发出来,推动个人发展与学校发展同频共振,实现岗位建功立业。

    2.把师德师风建设作为重要抓手,积极培育和践行社会主义核心价值观认真贯彻《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,制定出台学校落实师德建设长效机制实施细则。继续开展“强师德、树师风、塑形象”活动,广泛开展争当“四有”好老师活动,把社会主义核心价值观教育融入教职工日常工作生活,发掘身边看得见、摸得着的先进典型,用身边人、身边事教育引导教职工。将9月作为“师德建设教育月”,利用庆祝教师节开展“三育人”表彰、举办师德论坛等系列师德教育活动。鼓励基层工会利用教职工活动场所、网络、刊物等平台和论坛、讲座、征文、报告、培训等形式,深入开展师德教育活动,弘扬师德正能量。

3.把服务青年教职工成长作为重点,寓教育于实践活动,为青年教职工成长助力认真落实《关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》,为青年教职工成长服务。今年是纪念世界反法西斯战争胜利70周年,也是中国人民抗日战争胜利70周年,校工会将以此为主题组织青年教师赴侵华日军731部队遗址918历史博物馆等开展革命传统教育。同时,探索开展由不同学科青年教师组成的假期实践营活动,将社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、行业教育、校际交流、内部研讨等有机结合,促进不同学科青年教师之间以及校际间的学习交流,促进团队成长。

(三)加强服务型工会建设,依法维护教职工合法权益

全国总工会把2015年作为加强基层工会建设的落实年。校工会将以基层工会建设年为契机,进一步转变工作作风,把转作风体现在竭诚为教职工群众服务上,不断提高依法维护能力,提升服务质量和水平,推进作风建设成为新常态。

1.加大源头参与力度,维护教职工的合法权益。在诸如人员招聘、职称聘任、职员制改革等涉及教职工切身利益的政策制定和改革工作推进中,教代会、工会将主动参与、及时参与、全过程参与,积极表达教职工的利益诉求,努力做到重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为,从制度和源头上保障和发展教职工利益。

    2.抓好服务保障,深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。注重对教职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导。以法治为基础,规范服务、主动服务,加快推进服务教职工工作体系建设积极开展送温暖帮扶活动,为教职工提供物质生活服务的同时,提供更多精神性、发展性服务。重点推进工会会员管理信息系统建设,全面掌握工会会员信息,动态掌握教职工送温暖帮扶等情况,加大投入、创新方式、完善机制,力求使全体会员都能享受工会组织提供的实实在在服务。

3.搞好工会经费收支管理,做好教职工福利工作。认真贯彻《中华全国总工会办公厅关于加强基层经费收支管理的通知》,准确把握、严格执行通知精神,搞好工会经费收支管理。正确处理执行中央八项规定和开展工会等活动的关系,务实节俭组织好正常的工会活动,保障教职工按规定享有的正常福利待遇。继续坚持基层会费收入100%回拨基层,进一步加强会费使用的监督管理。基层工会可组织逢年过节向会员发放少量节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。

    4.深入调查研究、反映教职工呼声、推动问题解决。坚持问题导向,紧紧围绕工作重点、难点以及涉及教职工切身利益的热点问题开展调查研究。加强调研成果的转化利用,将调研成果转化为源头参与的重要内容,转化为有关部门决策的重要参考,推动相关问题解决。今年,拟围绕二级教代会建设等组织部分教代会代表、工会专兼职干部赴国内相关高校进行调研,形成专题调研报告,为相关部门规划、决策提供依据和参考。

    5.加强教职工身心健康权益保障,持续推进教职工身心健康工程。配合校医院做好教职工疾病预防和卫生保健工作,充分利用校医院、校工会通过多年协作积累的专家库资源,适时聘请省内高层次医疗专家来校讲座、义诊,为教职工提供及时便捷、科学可靠的健康指导。积极开辟省内外优秀疗养胜地,认真做好劳模和优秀教职工疗养活动。在面向特定群体提供疗养服务的同时,还将根据教职工的不同需求,协助教职工打造假期境内外休闲旅游线路,着力为教职工提供惠及面更广、内容更丰富、形式更灵活的疗休养服务。

    6.扩大群众性文化体育活动的参与度和覆盖面提高教职工健康生活品质积极推动校、院两级教职工文体活动广泛、深入开展。继续以教职工协会为依托,针对不同群体需求开展教职工喜闻乐见的文化活动。进一步加大对教职工协会的管理、指导和经费支持力度,通过与体育部、素质教育基地等建立联合服务拓展活动场所和专业服务能力等,以此向教职工提供更加丰富多彩的文体活动,使文体活动成为教职工推广文明生活方式的重要途径、增强身心健康的重要方式、促进相互交流的重要桥梁,使教职工在繁重的教学、科研、管理、服务工作中获得身心调整,为进一步的发展提供身心上的动力

    各位代表!2015年,我们既迎来国家建设世界一流大学和一流学科的重要机遇期,又面对经济社会发展新常态下的高等教育新特征、新趋势、新阶段。着力综合改革、推进依法治校、加快转型升级的任务艰巨而繁重,维护好、服务好广大教职工的合法权益,让广大教职工拥有更多获得感,还有大量的工作要做。让我们团结一心、携手奋斗,共同为学校的改革发展助力,为教职工的美好明天点赞!

©2019 哈尔滨工程大学工会
地址:哈尔滨市南岗区南通大街145号哈尔滨工程大学1号楼 邮编:150001 电话:0451-82519795
管理维护:校工会 技术支持:信息化处