水声工程学院工会女工工作交流
在校党委、校工会及院党总支的领导和大力支持下，水声工程学院工会积极努力做好本职工作，及时高效的完成了院工会的各项工作，工会女工工作也积极配合学院各项要求做好本职工作，力争高水平、高素质的为学校的教学、科研、学生服务，为学院全体教师服务。现将水声工程学院工会女工工作向各位领导、老师作以汇报。
一、努力提高女教师的思想和业务素质，建设一支优秀的女教师队伍。水声工程学院工会围绕学校、学院的中心工作开展工作，深入推进“三育人”活动的开展。切实加强和提高女教工的思想素质和业务素质，不仅能够影响女教工本身的水平，也能带动全院教职工的整体水平的提高。水声工程学院女教工占全院教工总数的30%，今年院工会在女教工中开展了一系列活动，切实提高了女教师的思想素质和业务素质。不断加强理论学习，提高女教工师德水平。
二、参加学校开展的各种文体活动，丰富女教工的业余生活。在学院党总支的大力支持下，院工会组建了一个教工活动之家，设有乒乓球室、棋牌室等设施。为提高女教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织女教师参加。工会还配合学校开展了各种各样的体育比赛，在学校开展的各种文体活动中,我们学院的女教工都能积极参加,尤其在篮球、排球上，我们都能取得好成绩，在这次全校的体操比赛中，水声工程学院夺得冠军，其中绝大多数女教都参加了。让女教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，主人翁意识和爱校精神。
三、要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家，关心女教职工的实际困难，学院女教工今年有三位休产假，工会都组织人员前去慰问，把学院的关心送到女教职工的心坎上。真挚的关怀为广大女教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，工会还十分关心学生的困难，学院工会号召广大教工积极为贫困学生捐款捐物，其中女教工表现很突出，给学生送去温暖。学院工会还专门组织女教工为在校女大学生进行讲座，受到女大学生们的热烈欢迎。
四、女教工各项工作成绩突出
学院的女教工辛勤工作、任劳任怨，积极努力的奋斗在教学科研的第一线。在教学工作中李秀坤、王向红等老师兢兢业业，从教十多年来，认真备课、教案规范，授课层次分明、条理清晰，积极探索教学工作的新途径和新方法，受到广大学生的一致认可和好评。
如李秀坤教授近年来在国内外有影响的学术刊物上公开发表学术论文十余篇，参加了多项国防预研课题和基金课题的研究工作。荣获部级科技进步二等奖一项和部级科技进步三等奖两项。在“九五”国防预研课题“大距离探雷声呐技术研究”中承担波束形成技术、水雷目标特征提取与识别的研究工作。在水雷目标特征提取方面创造性的提出了一种新方法―FDWT法，在这一国内外水声领域公认的难题上取得了一定的进展。该方法经过计算机仿真实验、湖上试验和海上试验均证明了其有效性。有关专家给予了充分的肯定和好评，一致认为该成果具有创造性，其特征维数低，便于工程实现，对切实解决大距离探雷技术中的难点和进一步完善水雷探测技术具有十分重要的意义。目前承担“单只矢量水听器多目标信号方位估计算法研究”项目研究工作。声矢量信号处理在国内外尚处在起步阶段，针对单个矢量水听器，利用其三维测量空间一点处的声压和三个正交方向的振速建立的目标空间方位的数学模型，研究适合解算多目标方位的算法，完成了仿真研究。承担声呐技术、数字信号处理、小波分析等本科生与研究生的教学工作。连续多年指导本科生毕业设计，指导7名硕士研究生。荣获2001年校“三育人”先进个人，2000-2001 本科毕业设计二等教学优秀奖，1998-1999年度第二学期教学三等奖。
在科研工作中卞红雨、卢逢春等女教师勤于思考、努力钻研，经常风雨不误的出现在科研试验的第一线，展现了女教工科研能力强、科研素质高的一面。
如卞红雨副教授工作在科研和教学工作的第一线，近年来承担的工作和取得的成果如下：
科研方面:（1）担任国家863项目“堤坝安全检测水下机器人”的项目负责人。围绕该项目有1项发明专利和3项实用新型专利被受理，并于2005年年初完成了对葛洲坝坝体6个不同部位的现场检测试验，取得了良好效果。该项目4月份通过了863专家组的验收。（2）担任总装十五重点预研项目“军用水下智能机器人”的两个分系统：“水声探测与引导系统”和“三维声成像与识别系统”的技术负责人。该项目于2004年完成第一次海上试验，上述两个分系统工作稳定可靠，很好地完成了规定的任务。（3）担任总装重点实验室基金项目“新一代超高速DSP开发与应用技术研究”的项目负责人，2004年以“优”等成绩通过验收。（4）担任合同项目“039艇自航式声诱饵水下弹道测量系统”的技术负责人，2003年通过验收。此外，作为课题组主要成员参加了多项预研和合同项目，其中“SDC-1水下弹道测量系统”2002年获国防科工委科技2等奖。
教学方面:（1）自2002年起担任本科生专业基础课“信号与系统”的授课工作，到2005年累计授课300余学时，共21个班级；（2）指导硕士研究生12人，其中2人已毕业并获工学硕士学位，2人获得直接攻读博士学位资格；（3）指导本科生毕业设计19人，多人获得优秀和良好成绩。
如卢逢春教授自参加工作以来一直忘我工作，几乎将自己的全部时间和精力都投入到了工作之中。作为一个女知识分子，她克服了经常在外出差无法照顾家庭，尤其是没有时间教育孩子的困难。
在教学工作中，她认真负责，将自己在科研工作中的经验容入到教学之中。先后主讲了5门课程。在讲述“电子线路CAD”时，力求学生通过本门课的学习能够独立进行电路设计。她在教学过程中，结合本专业的需要，将实用电路和标准化和引入了教学内容。她还参加了三界“全国大学生电子设计大赛”的辅导工作，获得了好成绩，为工程大学争得了荣誉。获哈尔滨工程大学1998―1999年度二等教学优秀奖，获2000年校“大学生电子设计竞赛优秀指导教师二等奖”，获哈尔滨工程大学2001―2002年度二等教学优秀奖（电子设计竞赛）。在担任班主任期间，重视开放式教育，组织该班和外校进行学习、生活、体育的交流活动，该班同年荣获校优秀班级称号。
作为科研主要研究人员先后参加并完成了较大型的科研项目8项，还有几项在研项目和课题。其中两项为型号项目，为我国填补了空白，这两个项目目前均已装船。她先后获部级科技进步1、2、3等奖各一项，撰写学术论文23篇。
2001年5月11日至6月5日，在云南的抚仙湖参加了中央电视台主办的“抚仙湖水下考古”工作，利用自己研制得“条带测深仪”对抚仙湖进行了地形测量。为考古工作提供了地形依据，为我校扬了名。有关“条带测深技术”已在中央电视台的科教节目中多次播出。
总之，在学院的各项工作中，女教工都积极努力的工作着，任劳任怨的奉献着。
五、积极组织参与各项活动，成果丰硕
学院工会积极组织女教工参与各项活动，培养了一批各类运动项目的积极分子，校工会开展的各项活动我们水声工程学院都积极组织参与，并取得了不错的成绩：2004年6月的女教工篮球赛，院工会特购买了整齐的篮球衣及篮球鞋，所有队员团结一致，最终取得了第一名的好成绩； 2004年7月，女教工代表慰问在校女大学生，给她们带去了一定的生活指导与关怀，令所有女大学生感到十分温暖； 2004年11月，学院派出2名职工参加校教工卡拉OK大赛，并获得优秀奖；2004年12月，在校排球赛中，我院女工队员齐心协力，夺得第三；2005年3月为了庆祝“三八”节，全校女教工欢聚一堂，学院为每位在岗女教工发放一份小礼物以示慰问；2005年3月举行的校教工乒乓球比赛中，我院取得女子团体第五名的好成绩。
在过去的一年工会工作中，水声工程学院女工工作取得了一些成绩，但我们将继续本着为教工服务、对教工负责的态度积极配合校党委、校工会、院党总支、继续开展好学院的女工工作，为了取得更多的成绩不断努力。
水声工程学院
2005年6月